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国内的人力***管理系统怎么样?
1、人力***管理系统(HRMS)是通过信息技术解决人力***问题的综合性管理系统,它可以帮助人力***部门轻松完成数据的存储、分析和管理。
2、eHR人力***管理系统进驻我国已经有很多年,经过这些年的发展,eHR系统应该在这6个方面(要素)进行定义,即用化、移动化、员工核心化、社交化、多中心化、智能化。即用化 所谓即用化,就是操作简单,不用学习,人力***工作者经过简单的摸索即可上手操作。
3、真心推荐i人事,我们公司用了3年半,比那些所谓的进口EHR软件好用多了,我们是制造业,涉及工厂还有办公室人员,班次班规比较复杂,没有i人事估计每个月单单计算考勤薪资都要一周多,还不能保证精准,而i人事比较智能,直接按排班***集考勤,自动计算薪资,效率可以说提升了好几倍。
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5、人力***管理系统的选型,一直是一个复杂的决策过程,目前市面上的人力***管理系统繁多,产品质量参差不齐,想要选购合适的系统让人非常头疼。汇通科技 介绍:国内最早一批人力***管理系统厂商,在人力***管理软件上面有二十多年的产品研发和实施经验,聚集了人力***管理和技术开发方面的中坚力量。
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