上海市人力***考试网的简单介绍

本文目录：

• 1、上海职业能力考试院官网入口
• 2、请问上海人力资源管理师主要的考试介绍是什么?
• 3、上海人力资源管理师考试每年考几次?

上海职业能力考试院***入口

1、上海市职业能力考试院介绍 上海市职业能力考试院是上海市人力***和社会保障局直属的专业机构，主要负责开展各类职业技能鉴定和考试工作。该机构致力于提升本市劳动者的职业技能水平，推动本市的职业技能培训和鉴定工作的发展。

2、可以先在上海职业能力考试院网上查询你想报考的证的相关信息。考试报名点会在这里公布的。

3、年上海二建报名***入口为上海市职业能力考试院，预计报名时间在3月。报名***取网上报名、现场确认、网上缴费的方式进行，考生需在规定时间内登录上海人事考试网报考。2023年上海二建报名入口为上海市职业能力考试院“网上报名”栏目，完成网上缴费后视为报名成功。

4、上海市职业能力考试院是2004年成立的，是为了建设业绩能力和人才评价机制，关于详细问题的，可以去上海市职业能力考试院网站查看，上海市职业能力考试院网站内有详细的职能要求，下面 情感导师就来简单说说上海市职业能力考试院的职能。

请问上海人力***管理师主要的考试介绍是什么?

人力***管理师主要考人力***领域六大模块课程：人力***规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬***、劳动关系。管理师考试分为“理论知识”、“实务技能”、“综合技能”和“专业英语（68年以前出生不作要求）”四个考试项目；综合技能为面试，其它为笔试；四部分考核评分满分均为100分，60分为合格。

人力***管理师的考试内容主要分为理论知识考试和专业能力考核两部分。理论知识考试和专业能力考核均***用闭卷考试形式，旨在考察考生对人力***管理理论知识的掌握和实际操作能力。理论知识考试涵盖的内容包括：企业培训、员工任用、绩效管理、薪酬***和保险、劳动关系、职业生涯规划和人才测评等方面。

考试内容 基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力***开发与管理；人力***规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬***管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。综合评审：公文筐（文件筐）考核。

人力***管理师考试涵盖了两个主要科目：《经济基础知识》与《专业知识与实务（人力***管理）》。其中，《经济基础知识》的试卷结构包括单项选择题和多项选择题，每种题型分别有70道单选题和35道多选题，总题量为105题。

***人力***管理师考试科目包括《理论知识》与《专业技能》。《理论知识》侧重职业道德与专业理论考察，题型为选择题，***用上机考试形式。《专业技能》则涵盖专业能力测试，不同级别题型各异，但统一***用上机考试方式。

企业人力***管理师考试分为理论知识考试和专业技能考试，以下是考试主要内容的概述：在理论知识部分，考生需要掌握职业道德基本知识、人力***管理基础知识和行业相关法律常识。这部分内容旨在帮助考生理解人力***管理的基本原理、道德规范及法律法规。

上海人力***管理师考试每年考几次?

在繁华的上海，考试安排更为密集，一年内设有三次考试，分别是四月、九月和十一月。具体的考试日期是：四月的16日和17日，九月的3日和4日，以及十一月的5日和6日，记得提前做好准备。报名建议提前一个月进行，你可以选择在当地的劳动局职业资格考试中心或是信誉良好的培训机构报名。

人力***考试全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力***管理人员职业资格证书。考生先在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名，再由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。

人力***管理师考试每年举办两次，时间分别在五月份和十一月份。报名通常于二月份至四月份进行，八月份至十月份则为下半年的报名期。考试形式为闭卷机考，部分地区***用纸笔作考试科目分为理论知识和专业技能两部分。人力***管理师考试设有四个等级，每一级的考试科目相同，包括理论知识和专业技能。

人力***管理师考试次数各地不一，大部分省份一年考两次，上半年一次，下半年一次。部分省份一年考一次，有些省份一年考3-4次。考生需关注当地职业技能鉴定中心或组织考试机构的报名公告。考试时间一般在2月份开始报名，5月份进行考试。7月份开始报名，11月份进行考试。