2014年企业退休人员养老金调整最新消息-2014年退休人员工资新政策

本文目录：

• 1、2014年10月1日前退休养老金新政策

2014年10月1日前退休养老金新政策

1、对于2014年10月1日前参加工作、改革后退休且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员（简称“中人”），在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再视同缴费年限长短发给过渡性养老金。

2、五种养老金可以补发 退休中人：2014年10月1日前参加工作，改革后退休的人员，即“退休中人”，他们的养老金待遇如果按新办法计算高于老办法，将享有十年的过渡期，每年补发的比例逐年递增，第一年补发10%，第二年补发20%，以此类推。

3、根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。退休人员根据当地的财政收支情况涨工资，不同地区会有差别。

4、“中人”退休工资计算方法。根据人力***社会保障部等部门关于贯彻执行“***院关于机关事业单位职工养老保险制度改革的决定”的通知精神，退休人员实行全国统一衔接方法。