许昌市人力***和社会保障局-河南省许昌市人力***和社会保障局

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• 1、许昌市公务员局内设机构

许昌市公务员局内设机构

许昌市公务员局依据其职能设立了多个内部部门，以确保公务员管理的高效运行。首先，职位管理与奖励科负责机关内部的文书处理、宣传工作，以及档案管理和政务公开。该科的核心职责包括公务员队伍的规划、信息统计，以及职位分类、任免、辞职、辞退等法规的实施。

十二）引智科（许昌市外国专家局）管理外国专家引进，办理相关证件，执行引进国外智力政策，负责项目实施和成果推广，组织出国（境）培训，管理国家奖励。（十三）养老保险科 执行养老保险政策，管理养老保险基金，执行遗属和非因工伤残待遇政策，负责企业职工退休审批，指导养老保险经办机构。

许昌市城市管理局设6个内设机构，以支持其城市管理职责的执行。办公室作为协调中心，负责机关和所属单位的业务整合，监督重大事项落实，管理文电、公务、机要、宣传、档案、信息、保密等事务，并承担后勤和综合治理工作。

许昌市行政服务中心内部机构设置精细，以高效服务公众为目标。以下是其主要的内设科室：首先，是办公室，它承担着日常运营的重任。这个部门负责处理各类文书工作，包括文秘、档案管理，以及处理公众的信访和接待事务。同时，办公室还负责行政后勤的管理工作，确保中心运营的顺畅。

根据上述职责，市人力***和社会保障局设20个内设机构。（一）办公室负责机关文电、会务、机要、档案、信息、财务、政务公开、督办查办、安全保密工作；负责局机关及所属单位的群团和***生育工作；承担局属国有资产管理和审计工作；负责新闻宣传工作。