一次性年终奖36000如何纳税-一次性年终奖36000如何纳税 退税

本文目录：

• 1、年终奖36000,要不要交税?
• 2、年终奖如何缴纳
• 3、一次性年终奖36000如何纳税

年终奖36000,要不要交税?

若合并后的应纳税所得额大于36000，则选择并入计税。 若年终奖不属于全年一次性奖金，则应按其他奖金处理，与当月工资、薪金合并计税。 全年一次性奖金单独计税政策目前适用至2023年，每个纳税人仅允许使用一次。 已经选择全年一次性奖金计税办法的，再取得年终奖则需并入工资薪金计征个税。

对应税率表中的税率为10%，速算扣除数为210元，应纳税额为（36000*10%-210）=3390元。需要注意的是，如果员工在一年内已经缴纳了足够的个人所得税，那么在发放年终奖时，可以根据实际情况进行相应的免税处理。同时，不同国家和地区的税收政策可能存在差异，具体操作还需结合当地税法规定。

根据财政部2018年12月27日发布的《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》，个人年终奖金的个税计算方法有了新的规定。计算年终奖金一次性扣除税额的公式是：年终奖金收入 × 适用税率 - 速算扣除数。

年终奖如何缴纳

用得出的数除以12个月，找到对应的税率和速算扣除数，然后用这一数额x税率-速算扣除数，就是要缴纳的税额。温馨提示：通过以上关于年终奖怎么交个税 年终奖怎么计税的内容介绍后，相信大家会对年终奖怎么交个税 年终奖怎么计税的有个新的了解，更希望可以对你有所帮助。

非居民纳税义务人在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人，是非居民纳税义务人，承担有限纳税义务，仅就其从中国境内取得的所得，依法缴纳个人所得税。

综上所述，年终奖和工资一起发放的扣税方式根据当月工资收入是否达到起征点来决定，如果未达到起征点则先弥补不足部分，余额作为应税所得；如果高于起征点则单独计算税额；如果与双薪同月发放则合并计算税额。

全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的政策再延两年，绝对是个利好！不同的计税方式，个税缴纳的税款的确相差甚大。每个人工资薪金不一样，适用哪种方式计算出来的税额少，需要具体计算分析。以上就是全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得 年终奖怎么缴税介绍了。希望对大家有所帮助。

一次性年终奖36000如何纳税

1、年终奖的扣税方式是根据国家税务总局的规定，将年终奖作为全年一次性奖金，不并入当月工资薪金所得，以个人取得的全年一次性奖金收入除以12个月，按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。

2、财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）所附按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数 居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。

3、因此，应纳个人所得税为36，000元 × 3% - 速算扣除数（***设为0）= 1，080元。再比如，如果个人全年一次性奖金为48，000元，将48，000元除以12个月，得到4，000元。4，000元对应的税率是10%。因此，应纳个人所得税为48，000元 × 10% - 速算扣除数（***设为210元）= 4，590元。