延迟退休被叫停-延迟退休被叫停的六大原因

本文目录：

• 1、江苏退休年龄最新规定2024年江苏延迟退休方案2024江苏延迟退休政策

江苏退休年龄最新规定2024年江苏延迟退休方案2024江苏延迟退休政策

1、从2025年1月1日起，江苏省将实施新的延迟退休政策。具体规定为：男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄将每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄将每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。

2、江苏延迟退休政策试点的最新消息显示，自2022年3月1日起，《江苏省企业职工基本养老保险实施办法》开始实施。该办法允许参保人员申请延迟退休，需经过个人申请、用人单位同意，并报给人社部门备案。推迟退休时间的最短期限为一年。

3、一般情况下，男性退休年龄为60周岁，女性干部为55周岁，女性工人及灵活就业人员为50周岁。以下几种情况有特殊规定：女性工人在50周岁时若在管理技术岗位上工作，或在该岗位上累计工作满5年且45周岁后继续在管理技术岗位工作的，按女干部退休年龄执行。

4、一般情况下，江苏参保人员的退休年龄为男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁，女灵活就业人员满55周岁。

5、年3月1日，江苏省正式实施延迟退休政策，但具体延迟到多少岁退休呢？以下是详细信息：根据江苏省的法规，男满60周岁、女干部满55周岁、女工人满50周岁、女灵活就业人员满55周岁是延迟退休的年龄要求。

6、《江苏省企业职工基本养老保险实施办法》，新《实施办法》共三十五条，将于2022年3月1日起正式施行。在新《实施办法》的三十五条中，创新规定了推迟退休政策，明确规定：经本人申请、用人单位同意，报人社部门备案，参保人员可推迟退休，推迟退休的时间最短不少于一年。