工资支付暂行办法-工资支付暂行办法规定

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• 1、山西省企业最低工资暂行规定

山西省企业最低工资暂行规定

***刘振华2002年7月23日山西省最低工资规定第一章总则第一条为适应社会主义市场经济发展的需要，保障劳动者及其家庭成员的基本生活，促进劳动者素质的提高和企业公平竞争，根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条之规定，结合本省实际情况，制定本规定。

山西最低工资标准是一类1700元，总计分4个等级。用人单位需按最低工资标准支付工资的，应履行必要的民主程序并事先报同级劳动保障行政部门备案。劳动保障部门对执行最低工资标准的用人单位要纳入重点监控范围，加强跟踪检查，切实维护劳动者基本劳动报酬权益。 山西最低工资标准是多少？提高最低工资标准。

第七条　最低工资标准由省劳动行政部门会同省总工会、省企业家协会研究提出，并征求省工商联、财政、民政、统计部门意见后，报省人民***批准后执行。第八条　最低工资标准经省人民***批准后，在《山西日报》和《山西经济日报》公布。

将现行月最低工资标准由一类1620元、二类1520元、三类1420元、四类1320元，依次调整为1700元、1600元、1500元、1400元。同时，相应提高小时最低工资标准。